Не оставить без поддержки никого
О том, что сделано и какие мероприятия по внедрению в жизнь национального проекта «Демография» проводятся в Предгорном муниципальном районе, мы поговорили с директором ГБУСО «Предгорный КЦСОН» Натальей ДОНСКОЙ.
— Наталья Дмитриевна, нашим социальным работникам не впервой работать по внедрению в жизнь инновационных методов работы?
— Да, действительно это так. Предгорный центр социального обслуживания образован в 1993 году одним из первых на Ставрополье. За годы работы Центром накоплен опыт разработки, внедрения и реализации многих социальных инноваций. С 1995 года Центр является базовым учреждением социального обслуживания в Ставропольском крае, у нас прошла апробацию и внедрена автоматизированная система учёта предоставляемых услуг, десятки лет успешно реализуются мобильные формы обслуживания – такие как «Экипаж милосердия», мобильные бригады, службы «Домашний помощник», «Социальный патруль», социального сопровождения, Служба сервиса, представленная социальными парикмахерскими, прачечной, мастерскими по ремонту одежды и обуви, пунктом проката реабилитационной техники и медицинского оборудования, выездным социальным магазином.
— И вот коллектив вновь стал одним из лидеров на Ставрополье по воплощению в жизнь одного из направлений нацпроекта «Демография»…
— С 2019 года в Ставропольском крае началась реализация регионального проекта «Увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни», сокращённое название «Старшее поколение». Проект отражает основные направления государственной социальной политики последнего десятилетия, направлен на решение задач национального проекта «Демография» в части, касающейся укрепления здоровья и развития активного долголетия граждан старшего поколения, а также направлен на достижение основных направлений федеральной Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в РФ на период до 2025 года.
На территории Предгорного района центром социального обслуживания активно реализуется комплекс мероприятий, предусмотренный региональным проектом «Старшее поколение» и национальным проектом «Демография». В числе основных задач – развитие системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста, основанной на тесном взаимодействии с медицинскими организациями, развитие системы неформального ухода, внедрение технологий сохранения и укрепления здоровья, профилактика возрастных когнитивных расстройств, развитие форм активного долголетия и другие.
С 2019 года ГБУСО «Предгорный КЦСОН» вошел в число «пилотных» учреждений Ставропольского края, где приступили к внедрению системы долговременного ухода (СДУ) за гражданами пожилого возраста и инвалидами.
— Как начиналась работа в нашем районе?
— Приступая к внедрению, была создана межведомственная рабочая группа, в которую вошли специалисты Центра и ГБУЗ СК «Предгорная РБ», заключено соглашение о взаимодействии по внедрению СДУ на территории Предгорного района, проведён ряд рабочих совещаний, на которых определён план совместных действий по внедрению новых форм и способов сотрудничества, обеспечивающих соответствие содержания медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам требованиям системы долговременного ухода.
— Система долговременного ухода – что входит в это понятие?
— Большая роль в ней отведена работе по предоставлению комплексной социальной помощи, осуществляемой в тесном взаимодействии с медицинскими организациями.
СДУ полностью изменила годами сложившиеся подходы к предоставлению социальных услуг. Если раньше социальное обслуживание нуждающихся граждан на дому предусматривало посещение социальным работником не более 2 раз в неделю, то сейчас будет обеспечено комплексное предоставление на дому социальной и медицинской помощи работниками центра социального обслуживания, медицинской организации, если есть возможность и необходимость, к предоставлению социальных услуг будут привлечены и родственники, и волонтёры, а иногда — работники иных социальных учреждений и общественных организаций.
В рамках СДУ происходит развитие системы неформального ухода, в которой немаловажная роль в предоставлении социальных услуг и помощи отведена родственному уходу и помощи добровольцев – волонтёров, соседей и других.
Для того, чтобы эта помощь была эффективной в Центре действует Школа обучения навыкам ухода за маломобильными гражданами, в которой уже прошли обучение 32 человека, задействованных в предоставлении родственного ухода и более 30 волонтёров, предоставляющих «соседскую помощь».
— Наверное, чтобы внедрять новшества первым делом нужно этому обучиться?
— Для обеспечения качества предоставляемых услуг большое внимание уделено подготовке к работе в новых условиях персонала Центра. Коллектив Центра насчитывает более 300 сотрудников. Из них в реализации СДУ задействованы более 200 сотрудников.
В 2019 году и текущий период 2020 года в различных мероприятиях по повышению квалификации приняли участие все задействованные в реализации СДУ работники.
— С кем ещё взаимодействовали в направлении обучения работников?
— Большую помощь оказывает районный Центр занятости. В рамках проекта «Старшее поколение» мы совместно с ЦЗН Предгорного района провели работу по обучению сотрудников предпенсионного возраста. В результате 28 сотрудников, по выбранным ими специальностям получили новые профессии.
— Приходилось ли обменяться подобным опытом с другими регионами?
— Да, поскольку наш Центр приступил к внедрению СДУ первым в регионе, специалистами был изучен опыт других субъектов РФ, в которых ранее приступили к реализации СДУ. Это опыт учреждений Москвы, Волгоградской, Курской, Новгородской, Тюменской областей.
— Уже можно подвести некий итог работы, сколько человек получили помощь в рамках нацпроекта?
— Надо отметить, что в результате совместных действий предоставлением социальных услуг в рамках СДУ охвачены все получатели социальных услуг — 1064 человека — надомной формы обслуживания, более 20 человек стали получателями услуг группы дневного пребывания граждан пожилого возраста, имеющих когнитивные расстройства, которая была открыта с 1 октября 2019 года на базе социально-оздоровительного отделения Центра.
— Как осуществляется материальное обеспечение нацпроекта?
— Для реализации мероприятий регионального проекта «Старшее поколение» Центру из средств бюджетного финансирования выделено более 6 миллионов 240 тысяч рублей, на которые закуплено 885 единиц оборудования, в том числе технических средств реабилитации и ухода (многофункциональные кровати, прикроватные столики, кресла-коляски, приспособления для купания, кормления, передвижения маломобильных граждан и многое другое). А самое главное, что сегодня любой гражданин, нуждающийся в реабилитационном оборудовании, даже не состоящий на социальном обслуживании, может бесплатно получить его во временное пользование в пункте проката Центра. Все социальные работники, задействованные в предоставлении социальных услуг маломобильным гражданам обеспечены специальными рюкзаками, оснащенные средствами реабилитации и ухода (поясом для перемещения маломобильных граждан, комплектами скользящих простыней, очищающей пеной, лосьоном для ухода за телом, одноразовыми перчатками, гигиеническими салфетками, массажными валиками, эспандерами и другими средствами).
— Какие направления стали новыми для Центра при реализации нацпроекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение»?
— Их несколько, прежде всего, организация бесплатной доставки лиц старше 65 лет в медицинские организации для профилактических медицинских осмотров, диспансеризации, проведения дополнительных скринингов.
Для этого за счёт средств регионального проекта «Старшее поколения» приобретён специальный транспорт, оборудованный для перевозки маломобильных граждан, имеющий автоматический электроподъёмник и крепления для кресла коляски.
Специалистами центра осуществляется сопровождение граждан во время пребывания в медицинской организации. На сегодняшний день услугами по доставке уже смогли воспользоваться более 150 пенсионеров Предгорного района.
Новым стало и открытие группы дневного пребывания граждан пожилого возраста, имеющих когнитивные расстройства. Эту группу можно назвать «Детский сад для пожилых людей».
Для размещения группы есть теперь отдельные помещения для отдыха, занятий, для оснащения которых приобретены функциональная мебель, развивающее оборудование, программное обеспечение для психокоррекционной работы и другое оборудование, использование которого позволяет проводить комплекс мероприятий по коррекции когнитивных расстройств и замедлению их развития.
Новинка для нас и внедрение стационарозамещающих технологий «Стационар на дому» (они предоставлены более чем 70 людям), «Сопровождаемое проживание на дому инвалидов» (12 инвалидов трудоспособного возраста).
И наконец, ещё одно новшество — внедрение социально-значимого социального проекта «Дружные соседи», направленного на профилактику социального одиночества, разработанного на основе обобщения израильского опыта по организации полезного досуга граждан пожилого возраста (проект «Тёплый дом»).
В рамках проекта предусмотрено создание условий для привлечения пенсионеров к регулярному совместному участию в мероприятиях, приуроченных к социально-значимым датам, личным праздникам, общегосударственным, религиозным и другим праздникам.
Нами выявлены более 200 одиноко проживающих пожилых граждан из отдалённых поселений Предгорья, которые вовлечены в полезное общение. Наш Центр первым инициировал внедрение проекта «Дружные соседи» в Ставропольском крае и на территории РФ. Первым опытом внедрения мы уже делимся с центрами соцобслуживания региона и некоторых регионов России.
— Остаётся пожелать Центру дальнейших успехов в реализации нацпроекта.
— Да, от имени всех пожилых людей района, кому уже предоставлена поддержка согласно национальному проекту «Демография» и региональному проекту «Старшее поколение» выражаю благодарность Правительству РФ и Ставропольского края за своевременное её оказание. Благодаря чему наши пенсионеры, пожилые люди, кто немало сделал для страны, могут и сегодня жить полноценно.
Интервью провела Ольга КИРИЧЕНКО.
Опубликовано 20.03.2020, 14:53
